TRAINING PARTNER
育成パートナー制度
育てるたびに、あなたの収入も育つ。
業界に類のない、二段階報酬の新しい仕組み。
育てた分だけ、毎月の収入が増える。
シーレンの育成パートナー制度は、未経験者様を一人前のエアコン工事業者様へ育てていただいたパートナー様に、売上の5%を毎月「育成パートナー報酬」としてお支払いする制度です。
さらに、育成完了かつ独立後6ヶ月稼働継続を達成された方には、¥30万円のお祝い金をご支給。短期と長期、両方の動機付けが揃った業界唯一の制度です。
現場OJTでの指導なので、別途まとまった時間を確保する必要はありません。普段のお仕事の中で、自然に育成が進みます。
育成パートナー報酬のシミュレーション
育てた人数と売上に応じて、毎月の報酬とお祝い金が積み上がります
CASE 01
1人ご育成いただいた場合
月売上100万円の方を育成
初年度 ¥90万円
月5万円 × 12ヶ月 ＋ お祝い金¥30万円
CASE 02
3人ご育成いただいた場合
月売上100万円/人の方を育成
初年度 ¥270万円
月15万円 × 12ヶ月 ＋ お祝い金¥90万円
CASE 03
5人ご育成いただいた場合
月売上100万円/人の方を育成
初年度 ¥450万円
月25万円 × 12ヶ月 ＋ お祝い金¥150万円
※ 上記はシミュレーションです。実際の金額は売上・稼働状況により変動します。
※ お祝い金は育成完了かつ独立後6ヶ月稼働継続を達成された場合に支給されます。
育成パートナー制度のメリット
不労所得に近い継続収入
育てた方が稼働し続ける限り、毎月の育成パートナー報酬が入り続けます。一度育成すれば、その後は通常業務をこなすだけで継続的な収入源になります。
独自のお祝い金¥30万円
育成完了かつ独立後6ヶ月の稼働継続を達成された方には、一括で¥30万円のお祝い金をご支給。長期的に育成に取り組んでいただける仕組みです。
現場OJTなので別途時間不要
研修は現場での実務指導です。通常の仕事をしながら一緒に教えるだけで完結。別途まとまった時間を確保する必要はありません。
育てる人数に上限なし
育てる人数に制限はありません。チームで育成すれば、それぞれの報酬とお祝い金が積み上がり、組織的な副収入源を構築できます。